Marketing für Pflegedienste – für Klienten und für Pflegekräfte

Alles, was keine Rückschlüsse auf einzelne Klientinnen und Klienten zulässt. Fotos aus Wohnungen, Namen, Diagnosen und Pflegesituationen scheiden aus – auch mit mündlichem Einverständnis. Unproblematisch sind Team, Fahrzeuge, Büro, Fortbildungen, Dienstplanthemen und fachliche Erklärungen. PostMind schlägt Themen aus diesem Rahmen vor; die Freigabe bleibt bei Ihnen.

Nicht mit einer Stellenanzeige als Bild. Was wirkt, ist der Alltag: Wie groß sind die Touren, wie verlässlich ist der Dienstplan, wer arbeitet hier seit Jahren. Wer das ein halbes Jahr lang regelmäßig zeigt, bekommt Initiativbewerbungen statt Klicks auf eine Anzeige.

Facebook erreicht Angehörige – die Zielgruppe, die einen Dienst für ihre Eltern sucht, ist dort nach wie vor am besten zu finden. Instagram und TikTok erreichen Pflegekräfte, vor allem jüngere. PostMind bespielt beide aus demselben Thema.

Ein bis zwei Beiträge pro Woche genügen. Wichtiger als die Zahl ist, dass es nicht abreißt: Ein Profil, dessen letzter Beitrag acht Monate alt ist, wirkt auf Bewerber schlechter als gar keines.